Une entreprise commerciale spécifique dans sa branche, qui développe et fabrique ses propres produits, qui travaille aussi avec de partenaires reconnus pour la production de ceux-ci. La conduite e notre entreprise repose sur des bases éthiques et est conduite dans la croyance en Dieu. Nos buts sont définis comme suit:
1. Produits et savoir faire
Nous avons de hautes exigences dans la qualité des produits lors de la préparation, lors de l'utilisation et sur leur durée de vie.
Nous pouvons vous offrir des conseils spécialisés et compétents (collaborateurs et collaboratrices consciencieux) pour tout le domaine du soudage technique.
Notre soucis est d'offrir à nos clients un „petit monde le la technique de soudage“ .
2. Prix
Nos prix adaptés, tenant compte du marché, permettent un bon service à la clientèle.
3. Service après vente
Le„service après vente“ nous tient particulièrement à coeur, car nos clients d'aujourd'hui devraient aussi être nos clients de demain et devraient pourvoir profiter de notre confiance et de notre engagement total.
Un client satisfait est notre but.
4. Innovations
Nouveautés, innovations et nos efforts : „ réaliser ce que les autres ne font pas“. Maintenir et améliorer nos capacités face à la concurrence.
Garder bien en vue les produits innovants, nouveaux, utiles et créatifs
„Apporter un comportement dynamique quotidien!“
5. Formation
Offrir écolages et informations dont le contenue est simple, cependant complet.
Informer avec des mots compréhensibles pour tous, sans utiliser trop de termes techniques spécialisés.
Devrait suivre un déroulement attractif et logique plus simple, plus clair et plus compréhensif.
6. Esprit d'équipe
Des collaborateurs et collaboratrices toujours aimables et serviables, qui possèdent une faculté remarquable d'équipe. S'entraider mutuellement lors de situations de stress.
Ne pas redouter le travail supplémentaire et regarder toujours la voie du but à atteindre.
Placer l'intérêt de la maison au centre de son travail.
7. Social
ISO devrait être une place pour de bonnes relations humaines, dans l'entreprise et aussi à l'extérieur.
Donner suffisamment d'espace afin que le travail devienne un plaisir.
Le bien être dans chaque situation nous est notre désir particulier.
8. Finances
Naturellement une politique de finance forte et vigilante est un devoir de la direction de l'entreprise.
Un bénéfice annuel solide est nécessaire pour maintenir les hautes exigences de service, de contrôle et de service après vente. Assurer toujours une croissance saine, aussi pour garantir une place de travail sure à nos collaborateurs et à nos collaboratrices. Etre un partenaire fiable et compétent pour nos clients.
Nous nous efforçons d'examiner chaque année cette ligne de conduite et si nécessaire d'en modifier le contenu aussi fidèlement et consciemment que possible.
La direction
